STATUT IZBY GOSPODARCZEJ W SUŁKOWICACH
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Izba Gospodarcza w Sułkowicach zwana dalej Izbą działa na podstawie Ustawy z dnia 30 Maja 1989 r. o izbach
gospodarczych (Dz. U. z 1989r. Nr 35, poz.195 z późniejszymi zmianami) oraz przepisów wydanych na jej
podstawie, a także zgodnie z niniejszym Statutem.
§ 2
- Izba jest organizacją samorządu gospodarczego powołaną dla ochrony i reprezentowania interesów
gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów. - Izba kształtuje i upowszechnia zasady etyki w działalności gospodarczej, promuje reguły
międzynarodowego obrotu handlowego, a w szczególności normy rzetelnego postępowania w obrocie
gospodarczym.
§ 3 - Siedzibą Izby jest miasto Sułkowice.
- Izba działa na obszarze województwa małopolskiego
- Izba może tworzyć oddziały.
- Izba może zawierać celowe porozumienia i może być członkiem krajowych oraz zagranicznych organizacji
o podobnych zadaniach statutowych. - Izba jest organizacją samodzielną i samorządną.
- Izba posiada osobowość prawną.
II. ZADANIA IZBY ORAZ SPOSOBY ICH REALIZACJI
§ 4
Do podstawowych celów i zadań Izby należy:
1) tworzenie warunków rozwoju i unowocześniania życia gospodarczego, wspieranie inicjatyw
gospodarczych członków, promowanie ich uczestnictwa w środowiskach opiniotwórczych oraz
działanie na rzecz rozwoju międzyregionalnych i międzynarodowych kontaktów gospodarczych,
2) współtworzenie i współrealizacja regionalnej polityki gospodarczej,
3) popieranie, we współpracy z właściwymi organizacjami lub ośrodkami oświatowo – naukowymi,
kształcenia zawodowego członków i ich pracowników z myślą o przygotowaniu do sprostania
konkurencji, delegowanie swoich przedstawicieli do udziału i uczestnictwa w pracach instytucji
doradczo-opiniodawczych, zajmujących się problematyką działalności Izby lub jej członków,
4) tworzenie procedur i warunków do rozstrzygania sporów pomiędzy swoimi członkami na drodze
postępowania polubownego i pojednawczego, a także ochrony dobrego imienia swych członków,
upowszechnianie dobrych doświadczeń i rozwiązań uzyskujących najwyższą efektywność działalności
gospodarczej,
5) reprezentowanie i działanie na rzecz swoich członków wobec organów administracji samorządowej i
rządowej,
przyczynianie się do rozwoju lokalnej oraz regionalnej infrastruktury przedsiębiorczości,
6) działanie na rzecz rozwoju przedsiębiorczości oraz udział w prowadzeniu przekształceń
własnościowych i restrukturyzacyjnych podmiotów gospodarczych,
7) wspieranie inicjatyw zmierzających do prywatyzacji mienia komunalnego i państwowego,
8) organizowanie kooperacji wśród członków Izby w zakresie handlu, usług, produkcji, oraz innych,
9) udzielanie pomocy prawno-doradczej członkom Izby,
10) kształtowanie i upowszechnianie zasad etyki w działalności gospodarczej w szczególności
upowszechnianie norm rzetelnego postępowania obrocie gospodarczym, wydawanie opinii o
istniejących zwyczajach dotyczących działalności gospodarczej,
11) wyrażanie opinii o projektach rozwiązań odnoszących się do funkcjonowania gospodarki oraz
uczestniczenie, na zasadach określonych w odrębnych przepisach, w przygotowywaniu projektów
aktów prawnych w tym zakresie,
12) ocenę wdrażania i funkcjonowania przepisów prawnych dotyczących prowadzenia działalności
gospodarczej,
informowanie o funkcjonowaniu podmiotów gospodarczych oraz wyrażanie opinii o stanie rozwoju
gospodarczego na obszarze działania Izby, wydawanie, na wniosek zrzeszonych podmiotów, opinii i
referencji dotyczących ich działalności,
§ 5
Izba może wykonywać inne zadania w sferze gospodarki i jej infrastruktury z własnej inicjatywy oraz zadania
zlecone.
§ 6
Izba realizuje swoje zadania poprzez: - promocję inicjatyw gospodarczych,
- tworzenie banku informacji gospodarczej oraz baz danych,
- zbieranie i opracowywanie informacji na temat sytuacji gospodarczej w regionie,
- organizowanie wystaw, targów, konferencji, itp.,
- przygotowanie i wydawanie materiałów informacyjnych, reklamowych, szkoleniowych, i innych w
zależności od potrzeb działalności członków izby, - pozyskiwanie dla członków Izby ofert handlowych,
- wdrażanie i prowadzenie postępowania mediacyjnego i polubownego w sporach gospodarczych,
których stronami są członkowie Izby, - prowadzenie rejestru podmiotów zrzeszonych,
- prowadzenie własnej działalności gospodarczej, przeznaczając uzyskane z niej dochody na realizację
zadań statutowych.
III. CZŁONKOWIE IZBY, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§ 7
Członkiem Izby może być każdy podmiot prowadzący działalność gospodarczą na obszarze działania Izby z
wyjątkiem osób fizycznych prowadzących taką działalność jako uboczne zajęcie zarobkowe.
§ 8
Członkowie Izby dzielą się na: - zwyczajnych,
- honorowych.
§ 9 - Członkiem zwyczajnym Izby mogą być przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą, którzy
poprzez złożenie deklaracji i uiszczenie wpisowego zobowiązują się do działania na rzecz Izby i przestrzegania
postanowień jej Statutu. - Członkostwo w Izbie nie wyklucza udziału przedsiębiorcy w innych organizacjach samorządu
gospodarczego.
§ 10 - Przyjęcie na członka zwyczajnego następuje na wniosek zainteresowanego w drodze uchwały Zarządu
Izby. - Decyzje o przyjęciu w poczet członków Izby podejmuje zarząd w terminie 30 dni od daty złożenia
deklaracji i dokonania wpłaty wpisowego. - W przypadku decyzji negatywnej, w terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji, przedsiębiorcy
przysługuje prawo odwołania do najbliższego Walnego Zgromadzenia Izby
§ 11
Członkiem honorowym może być osoba, która wniosła wybitny wkład w rozwój idei Izby lub w inny szczególny
sposób zasłużyła się Izbie.
§12
Godność członka honorowego nadaje Walne Zgromadzenie Członków Izby w drodze uchwały.
§ 13 - Obowiązkiem członków Izby jest :
a. postępowanie zgodne ze Statutem, regulaminami i uchwałami organów Izby,
b. czynny udział w realizacji zadań statutowych Izby,
c. postępowanie zgodne z zasadami dobrych obyczajów we wzajemnych stosunkach
członkowskich oraz w obrocie gospodarczym,
d. ochrona dobrego imienia Izby,
e. pozyskiwanie godnych kandydatów na członków Izby, - Obowiązkiem członka zwyczajnego jest regularne opłacanie składek członkowskich
- Członek honorowy jest zwolniony z opłacania składek członkowskich.
§ 14 - Członkowie zwyczajni posiadają czynne i bierne prawo wyborcze, a nadto mają prawo do:
a. wyrażania swoich opinii i propozycji dotyczących działalności Izby,
b. korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Izby,
c. grupowania się w komisjach branżowych,
d. uczestnictwa we wszystkich formach działalności Izby,
e. zgłaszania do organów Izby wniosków, postulatów propozycji oraz inicjatyw dotyczących statutowej
działalności Izby,
f. korzystania z pomocy Izby w rozwiązywaniu sporów gospodarczych zaistniałych miedzy członkami
Izby. - Członkowie honorowi mają prawa członków zwyczajnych z wyłączeniem praw wyborczych.
§ 15
Członkostwo wygasa na skutek:
1) zaprzestania przez członka Izby prowadzenia działalności gospodarczej.
Wygaśnięcie członkostwa potwierdza uchwała zarządu Izby o wygaśnięciu członkostwa.
Członek Izby zobowiązany jest zawiadomić Izbę o zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej,
2) wykluczenie członka z Izby na skutek prawomocnego orzeczenia Sądu Koleżeńskiego o wykluczeniu.
Wykluczenie członka z Izby następuje z datą uprawomocnienia się orzeczenia Sądu Koleżeńskiego o
wykluczeniu,
3) wykreślenia członka z Izby następuje z powodu:
a) dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie,
b) nie płacenia składek przez okres 6 miesięcy
4) wykreślenie członka następuje z datą podjęcia stosownej uchwały przez Zarząd Izby.
§ 16
Od uchwały Rady Izby o wykreśleniu członka służy zainteresowanemu prawo odwołania do Walnego
Zgromadzenia Członków Izby w terminie 30 dni od daty doręczenia uchwały.
Odwołanie składa się za pośrednictwem Zarządu Izby.
Odwołanie rozpatrywane jest na najbliższym Walnym Zgromadzeniu Członków Izby.
§ 17
Godności członka honorowego pozbawia Zarząd Izby w przypadku sprzeniewierzenia się idei Izby lub rażącego
naruszenia postanowień statutu § 16 stosuje się odpowiednio.
IV. ORGANY IZBY
§ 18
Organami Izby są:
a) Walne Zgromadzenie Członków Izby,
b) Zarząd Izby,
c) Komisja Rewizyjna,
d) Sąd Koleżeński.
§ 19 - Kadencja wszystkich organów, trwa 4 lata i kończy się z chwilą nowego ich wyboru.
- Kandydat może być wybrany tylko do jednego z organów wybieralnych Izby.
- Wybór organów Izby odbywa się w głosowaniu tajnym z nieograniczonej liczby kandydatów spośród
członków Izby. - Ukonstytuowanie się nowo wybranych organów następuje niezwłocznie, a przejęcie spraw od
ustępujących organów następuje w ciągu 1 miesiąca.
§ 20
W przypadku ustąpienia lub odwołania członka organów Izby przed upływem kadencji, skład osobowy jest
uzupełniany spośród niewybranych kandydatów w kolejności uzyskanych głosów. Uzupełnianie nie może
przekroczyć 1/3 wybranego składu. W przypadku konieczności uzupełnienia składu przeprowadza się wybory
uzupełniające.
§ 21 - O ile postanowienia Statutu nie stanowią inaczej uchwały wszystkich organów Izby zapadają zwykłą
większością głosów w głosowaniu jawnym. - Wyłączenie jawności głosowania nastąpić może w każdej sprawie na wniosek, co najmniej 1/5
uczestników głosowania.
Walne Zgromadzenie Członków Izby
§ 22 - Walne Zgromadzenie Członków Izby jest najwyższym organem Izby uprawnionym do podejmowania
uchwał we wszystkich sprawach dotyczących działalności Izby a nie zastrzeżonych dla innych organów Izby. - Członkowie Izby mogą być reprezentowani w Walnym Zgromadzeniu przez swoich przedstawicieli lub
pełnomocników - Pełnomocnictwo musi mieć formę pisemną.
- Walne Zgromadzenie Członków Izby może być zwyczajne i nadzwyczajne.
§ 23 - Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd Izby jako Zgromadzenie sprawozdawczo
wyborcze, co 4 lata a jako Zgromadzenie sprawozdawcze co roku – do końca drugiego kwartału. - Rokiem sprawozdawczym jest rok liczony od ostatniego sprawozdawczego Walnego Zgromadzenia, a
rokiem obrachunkowym rok kalendarzowy.
§ 24 - Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie członków Izby może odbyć się w każdym czasie.
- Zgromadzenie zwołuje zarząd Izby z inicjatywy własnej, na żądanie Komisji Rewizyjnej albo na
pisemny wniosek, co najmniej 1/5 liczby członków Izby w ciągu 1 miesiąca od daty złożenia wniosku.
§ 25 - O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zgromadzenia Rada Izby powiadamia członków Izby z
co najmniej 14 dniowym wyprzedzeniem. - Walne Zgromadzenie członków Izby władne jest do podejmowania uchwał w pierwszym terminie przy
obecności, co najmniej połowy członków Izby. W drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. - W przypadku braku quorum w pierwszym terminie Rada Izby wyznacza drugi termin nie wcześniej
jednak niż w 0,5 godziny po pierwszym terminie. - Walne Zgromadzenie obraduje według uchwalonego przez siebie porządku obrad i zgodnie z przyjętym
regulaminem.
§ 26
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków Izby należy:
1) ustalanie głównych kierunków działania Izby,
2) rozpatrywanie sprawozdań Rady Izby, Komisji Rewizyjnej oraz Sądu Koleżeńskiego,
3) podejmowanie uchwały w sprawie udzielenia absolutorium członkom wybieralnych organów
Izby,
4) wybór i odwoływanie członków organów Izby,
5) uchwalanie regulaminu pracy Walnego Zgromadzenia,
6) uchwalanie zmian statutu Izby,
7) rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu,
8) rozpatrywanie odwołań od uchwał Rady Izby oraz orzeczeń Sądu Koleżeńskiego
9) podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Izby oraz wyznaczanie likwidatora Izby
10) podejmowanie uchwał i postanowień w innych sprawach wymagających decyzji Walnego
Zgromadzenia.
§ 27
Walne Zgromadzenie Członków Izby podejmuje uchwały w sprawie zmiany statutu odwołania przed upływem
kadencji członków organów Izby oraz rozwiązania Izby większością 2/3 głosów.
Zarząd Izby
§ 28 - Zarząd Izby kieruje działalnością Izby i odpowiada za swoją pracę przed Walnym Zgromadzeniem
Członków Izby. - Zarząd Izby uchwala swój regulamin pracy.
- Zarząd Izby składa się z 8 członków wybieranych spośród członków Izby przez Walne Zgromadzenie
Członków Izby.
§ 29 - Na swym pierwszym posiedzeniu Rada Izby wybiera ze swojego grona :
a) Prezesa Izby,
b) dwóch wiceprezesów,
c) sekretarza Izby,
d) skarbnika Izby. - Prezes Izby, wiceprezesi, skarbnik oraz sekretarz Izby stanowią Prezydium Zarządu Izby.
- Prezydium Zarządu Izby uchwala swój regulamin pracy.
§ 30 - Pracami Zarządu Izby oraz jej Prezydium kieruje Prezes Izby.
- Posiedzenie Zarządu zwołuje Prezes Zarządu lub z jego upoważnienia Wiceprezes.
- Posiedzenia Zarządu odbywają się jeżeli wszyscy członkowie Zarządu byli powiadomieni o terminie i
miejscu posiedzenia. - Posiedzenia zarządu odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej niż raz w miesiącu.
- Uchwały zarządu zapadają zwykła większością głosów, przy udziale co najmniej połowy liczby jego
członków. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos Prezesa.
§ 31
Do kompetencji i obowiązków Zarządu Izby należy:
1) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Izby,
2) realizacja celów i zadań statutowych Izby,
3) zatwierdzanie preliminarzy budżetowych,
4) podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich,
5) zatwierdzanie rocznych programów działania Izby,
6) powoływanie funduszy celowych,
7) podejmowanie uchwał w sprawach przystępowania do innych organizacji, tworzenia podmiotów
gospodarczych , nabywania lub zbywania akcji lub udziałów w spółkach prawa handlowego,
8) tworzenie komisji branżowych, organów doradczych i opiniodawczych Izby oraz sprawowanie nad nimi
nadzoru,
9) zwoływanie i proponowanie porządku obrad Walnych Zgromadzeń Izby,
10) wykonywanie wszystkich innych działań nie zastrzeżonych dla Walnego Zgromadzenia,
11) podejmowanie uchwał o zbyciu i nabyciu środków trwałych oraz nieruchomości,
12) nadawanie godności honorowego członka Izby,
13) składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdania ze swojej działalności,
14) powoływanie oddziałów Izby oraz zatwierdzanie organizacji wewnętrznej i zasad wyborów władz
oddziałów Izby,
15) zarządzanie majątkiem Izby,
16) reprezentowanie Izby na zewnątrz.
§ 32
Prezydium Zarządu Izby jest organizatorem i koordynatorem prac Zarządu Izby. Do obowiązków Prezydium
należy w szczególności:
a) wykonywanie uchwał Zarządu Izby,
b) składanie Zarządowi Izby sprawozdań z działalności,
c) realizacja bieżących zadań Zarządu Izby,
d) sporządzanie preliminarzy budżetowych Izby,
e) zatrudnianie pracowników Biura Izby i ustalanie zasad ich wynagrodzenia,
zatwierdzanie regulaminu pracy Biura,
f) utrzymywanie kontaktów z władzami samorządowymi i państwowymi,
g) nadzór nad rachunkowością Izby,
h) inicjowanie i określanie zasad prowadzenia przez Izbę działalności gospodarczej.
§ 33 - Celem przygotowania stanowiska Izby w zagadnieniach problematycznych, Zarząd Izby może
powołać komisje problemowe. - Organizację i zakres działania komisji określa uchwała Zarządu Izby.
Komisja Rewizyjna
§ 34 - Komisja Rewizyjna Izby składa się z 3 osób wybieranych przez Walne Zgromadzenie Członków Izby.
- Komisja wybiera ze swego składu: przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.
- Komisja Rewizyjna uchwala swój regulamin pracy.
- Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku równej ilości głosów
decydujący jest głos Przewodniczącego.
§ 35
Do kompetencji i obowiązków Komisji należy:
1) wykonywanie nadzoru i kontroli nad działalnością zarządu Izby i jej Prezydium,
2) badanie sprawozdań Zarządu Izby,
3) badanie bilansu oraz rachunku strat i zysków, zarówno, co do zgodności z księgami,
jak i ze stanem faktycznym,
4) składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań i wniosków z zakresu działalności
Izby
5) przeprowadzanie innych działań kontrolno-sprawdzających zleconych przez Walne
Zgromadzenie, Zarząd Izby, Prezydium zarządu Izby lub na wniosek członków Izby,
6) badanie przynajmniej raz na pół roku działalności finansowej Izby oraz wykonywania
uchwał Walnego Zgromadzenia przez organy Izby,
7) wydawanie organom Izby zaleceń w przypadku stwierdzenia w ich pracy
nieprawidłowości.
§ 36
Komisja rewizyjna ma prawo żądania od członków i przedstawicieli organów Izby składania pisemnych lub
ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
Sąd Koleżeński
§ 37 - Sąd Koleżeński składa się z 5 osób wybieranych przez Walne Zgromadzenie Członków Izby.
- Sąd Koleżeński wybiera ze swego grona: przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i sekretarza.
§ 38
Do kompetencji Sądu Koleżeńskiego należy:
1) rozpatrywanie i rozstrzyganie sporów pomiędzy członkami Izby oraz między członkami a
organami Izby powstałych na tle ich praw i obowiązków wynikających z ich przynależności do
Izby,
2) rozpatrywanie sporów lub wniosków powstałych w związku z nie przestrzeganiem lub
naruszeniem przez członków Izby postanowień statutu oraz uchwał organów Izby,
3) składanie sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zgromadzeniu Członków Izby,
4) uchwalanie regulaminu pracy Sądu Koleżeńskiego.
§ 39
Sąd Koleżeński stwierdzając w orzeczeniu naruszenie statutu lub uchwał organów Izby , może orzec karę :
a) upomnienia,
b) nagany,
c) przeproszenia poszkodowanego,
d) zawieszenia w prawach członkowskich na okres od 1 do 3 lat,
d) wykluczenia z Izby.
§ 40
Strony sporu powinny dobrowolnie podporządkować się orzeczeniu Sądu Koleżeńskiego
§ 41
Członek Izby nie może być ukarany po upływie jednego roku od dopuszczenia się przez niego naruszenia statutu
lub uchwał władz Izby.
§ 42 - Od orzeczenia Sądu Koleżeńskiego służy stronom prawo złożenia odwołania do Walnego
Zgromadzenia. - Odwołanie wnosi się w terminie 30 dni od daty doręczenia orzeczenia Sądu Koleżeńskiego. Odwołanie
składa się za pośrednictwem Zarządu Izby. Odwołanie rozpatrywane jest na najbliższym Walnym Zgromadzeniu
V. MAJĄTEK IZBY
§ 43
Majątek Izby stanowią nieruchomości, ruchomości oraz środki pieniężne
§ 44
Źródłem powstania majątku Izby są:
a) wpisowe,
b) składki członkowskie,
c) dotacje i subwencje,
d) darowizny, zapisy i spadki,
e) wpływy z działalności statutowej,
f) dochody z działalności gospodarczej prowadzonej przez Izbę,
g) dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w
użytkowaniu Izby,
h) inne wpływy.
§ 45
Wysokość składki członkowskiej określa Zarząd Izby. Nowa wysokość wpisowego i składki członkowskiej
obowiązuje od daty określonej w uchwale Zarządu Izby.
§ 46 - Do składania oświadczeń woli w imieniu Izby wymagane jest współdziałanie Prezesa Izby oraz innego
członka Prezydium Rady Izby, a w przypadku nieobecności Prezesa Izby wymagane jest współdziałanie
Wiceprezesa Izby oraz innego członka Prezydium Rady Izby. - Do podpisywania bieżącej korespondencji, nie zastrzeżonej do wyłączności Prezydium Rady Izby,
upoważniony jest Dyrektor Biura lub z jego upoważnienia pracownik Biura.
§ 47
Do składania oświadczeń woli, z których wynikają dla Izby zobowiązania majątkowe, których wartość
przekracza 1/5 rocznych składek członkowskich wymagana jest zgoda wszystkich członków Prezydium Rady
Izby.
§ 48
Izba może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych przez Zarząd Izby.
VI. ZMIANA STATUTU, LIKWIDACJA I ROZWIĄZANIE IZBY
§ 49
Uchwałę w sprawie zmiany statutu, likwidacji, rozwiązania Izby podejmuje Walne Zgromadzenie większością ¾
głosów członków Izby obecnych na Zgromadzeniu.
§ 50 - Rozwiązanie Izby następuje po przeprowadzeniu likwidacji.
- Likwidatora Izby wyznacza uchwałą Walne Zgromadzenie Członków Izby.
§ 51 - Likwidator zgłosi celem wpisania do rejestru otwarcie likwidacji oraz imię i nazwisko likwidatora.
- W stosunkach wewnętrznych likwidator obowiązany jest stosować się do uchwał Walnego
Zgromadzenia Członków Izby
§ 52
Likwidator zakończy interesy bieżące Izby, ściągnie wierzytelności, wypełni zobowiązania i spienięży majątek
Izby.
§ 53
Majątek Izby pozostały po zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli dzieli się pomiędzy członków Izby w
takim stosunku, w jakim członkowie wnosili składki do ogólnej sumy składek.
§ 54 - Po ukończeniu likwidacji i po zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie Członków Izby ostatecznych
rachunków, likwidator zgłosi wniosek o wykreślenie Izby z rejestru izb gospodarczych. - Księgi i dokumenty rozwiązanej Izby będą oddane na przechowanie osobie wskazanej uchwała
Walnego Zgromadzenia Członków Izby